你覺得，主管對下屬的干涉可以到什麼程度？

除了考績、批假以及需要討論業務這三項，其他全部都不問，因為馬上就會有同事知道拿去算八卦，甚至是成為茶水間的談資，然後越傳越離譜🙄我上班就只是要領薪水活下去，並沒有想要用所剩無幾的me time 做無意義的社交

工作規則內

只要威脅你 要解僱你
凌晨你還是要聽電話

前公司主管不僅帶頭霸凌team member，每天下班都還在訊息被當筆記本，週末看個電影出來有50個以上未讀訊息都是工作群組

全女生的team真的很可怕
很愛小團體連手霸凌人

最後那個主管還升官了呢
外商皮真台商骨 爛透
好險逃出來了

升遷、考核、定義不屬於你的工作是屬於你的職責範圍

公司給我手机就是24小时on call. 天,搞到我以为我是一个医生了！（10年前的事了）

考核啊 很廢又無能的主管最愛用

工作範圍內