如果有間公司interview要你等半個鐘以上
Like約10:00 10:30都未有得in
你哋會唔會對呢間公司反感？
就算俾offer都唔做？
OK最尾等咗差唔多九個字先有得in
但聽完佢對工作內容嘅簡介
已經0興趣了⋯⋯
如果等完in個個係hr 我會反感🤡（利申試過
如果等完in個個係老細/上司同識講唔好意思，我可能會體諒
但HR應該要有基本準時見candidate既責任, 因為佢地負責依part
全部人都應該準時 但如果對上有嘢overrun 大家都唔想 係唔明點解針對HR 但係老闆/team head 就可以等 HR manager 都會被老闆捉去開會架
個人觀感啦 見HR只係見份工既守門第一步, 都已經嘥我咁多時間等, 仲要HR都唔係真係傾到實肉既人, 莫講再約second in定點
但如果份工一黎我已經係IN直屬, 等一陣但傾得愉快都起碼叫冇乜浪費時間
會反感：但為錢，會忍
利申：我試過等成粒幾鐘最尾重要無offer
加油
睇下佢講乜原因遲 最重要係個offer 點發展前景點
唔會…除非間公司本身好吸引，如果唔係半粒鐘走左了…浪費時間…
又未入你公司，又唔係你員工，等乜春？
你揀人人揀你，你睇人地岩唔岩你用，人地都係睇你條件o唔ok，雙方當下係平等…
我試過去in part time，到咗現場架喇，HR同我講經理臨時要開會，約我2小時後再interview，問我得唔得，我即刻轉身走人😊（其實有講唔洗喇唔該你先走嘅）
你可以咁諗，將來你喺呢度返工之後，你累積遲到嘅時間遠遠比見工嘅時候半個鐘一個鐘多好多啦，咁你條氣會好順
咁唔重視個interview即係唔諗住請啦，係咪？
都想大家講下
試過in某公司嘅mt
佢話5pm-8pm
頭一兩個鐘係30-40條友對住部電腦做test，之後加個4-5人嘅group hr interview
本身已經等到5點9先有得做test, 好死唔死我係hr interview最後嗰group
做完test等左起碼2個鐘，嗰陣係12月仲要係最凍嗰幾日
最後in完都10點鐘，第二日仲要考final
雖然最後冇next stage，但係對間公司印象好差（之後聽閒入到去做gt嘅都係做狗咁）我有兩至三年冇喺嗰間公司買過野（本身兩三個月都會買一次野）
Muji海選試過坐四個半鐘，好好既體驗。罷就，亦都減少幫襯
我都試過in 人，亦試過in 人 前或中途俾老細捉左去開另一個會，有時個interviewer都無得揀
俾著係我，我會更加著重interview 過程中自己有沒有受尊重多d
有一次試過等左兩個鐘，個陣仲叫做無咩經驗… 但我唔會俾依件事再發生係我身上。
我依家間work culture勁好，基本上interviewer 無合理理由遲就算5分鐘都會俾人問候😂
但好合理啊，大家嘅時間都係時間，無話邊個嘅比較寶貴，一係就唔好schedule interview
我都試過 話開會遲咗
好記得個阿叔主管入嚟個氣勢
一句唔好意思都冇 (要擺款我明)
但唔好搞到好似我遲到咁😀
差啲搞到下一份都遲
如果係零售業
喺舖頭見
個店長做緊客唔得閒等吓OK嘅
其實睇你幾想要個份工
試過有公司約我夜晚phone in
等左5分鐘無消息，我去左食飯
食飯食到一半打黎話in, 我無再彩佢