對有距離感、比較無表情、冷漠的人
大家有辦法繼續聊嗎？
工作上必須接觸很多人
但本身對於接話的能力、讓人感到輕鬆的對談這件事，還有進步的空間
發現自己跟中年男生很難聊，年輕的還有共同話題，部份阿北那種擺明就不願意接話，但觀察資深同事，她們就能聊的起來，這算是社會歷練還是個人特質？
把自己的事情做好為主，但看對方跟你擠不出半句話，對其他資深同仁就能開玩笑、熟絡，總是有點失落
就我的體悟
保持最大善意，基本招呼，能在工作上利他又互助就好。
能共事的前提並非能不能聊上天，
更多是他觀察你的行為，有沒有在他心底打上合格分。
也是有全公司都能聊天，但遇到事情時沒人敢交代他
講出來的話全公司默認要打折的人。
部分中年男生真的很難聊，結婚的有三明治壓力。
沒結婚的也有退休爸媽的壓力，生活異常單調。
大多能講的話題也只有，小孩、投資以及疾病(沒錯 他們老熟)
不知道要看甚麼科找甚麼醫生，他們大部分都有經驗(?)
遇到中年男子同事，最好的社交模式，互不打擾，不然就是專業討論。
從專業開始連結，贏得尊重是最好的橋樑。
到他們那個階段，已經不太願意太多社交。
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職場小小觀察
我是覺得慢慢維持自己的步調吧
有時候與其強行想要加入，不如就維持自己的步調吧
或許到時候反而是他們會過來跟你聊聊
我是覺得工作就是這樣，本身就會有各式各式的人，每個人就是不一樣，與其想要跟別人都聊得來，不如找自己聊得來，舒服放鬆的人
而且有時候並不是只是聊不上來而已，是你們真的處在人生不同的階段
面對20幾歲以上左右，你會看到他們正在討論人生如何開場，如何更有累積
面對60歲左右，你會看到他們正在聊人生如何收場，我該為我的小孩注意什麼，我能給他們什麼東西？我未來的後事要怎麼舉辦等等
有時候不是聊不起來，只是剛好在不同的人生狀態而已
不用來踩中年男性，如果你是業務類的工作，你們做陌生開發的我們看太多了，對你們資深同事有辦法聊是因為他們不像年輕的那麼功利，簡單來說你狐狸尾巴藏的不夠
工作是工作
不需要先當朋友才能一起工作
而且也不是中年男子難聊
不管幾歲
都有人「不想聊！」
你事情做得好、待得夠久、值得我認識
我自然會跟你對話
我想有些中年男性也並非不願意聊，或許仍在觀察中，不太清楚如何表達是適合的？工作基本上會有許多契機，慢慢來吧！
無所謂吧
各自找各自能聊的就好
只是上班打發時間而已又沒有要放感情