最近,有個識咗唔耐嘅同事,問我點解少咗同佢傾計。抱住真心想佢好嘅心情,我如實答咗佢以下呢幾個原因同事例
1. 為人太雙重標籤
同事:我見最近A同B行得好埋,兩個結咗婚嘅人應該要檢點啲
我:你同C都行得好埋喎
同事:我點同呀,我有分寸好多
2. 為人太過批判性
我:我覺得最近xxx節目好好睇
同事:班主角勁幼稚,我真係唔會浪費時間睇
3. 欠缺包容
我:我去旅行好鍾意跟團,乜都唔駛諗唔駛煩
同事:吓?你唔好成個阿婆咁啦
我真係如實咁同佢面對面講佢嘅問題
食完餐飯之後以為大家真係從此不相往來
但估唔到佢第日打咗篇千字文俾我
多謝我提點佢
年紀大咗
要開口提點人尤其係性格方面嘅問題,好難
但要接受人地嘅提點,係更難
兩種人都要好好珍惜呀
1. 為人太雙重標籤
同事:我見最近A同B行得好埋,兩個結咗婚嘅人應該要檢點啲
我:你同C都行得好埋喎
同事:我點同呀,我有分寸好多
2. 為人太過批判性
我:我覺得最近xxx節目好好睇
同事:班主角勁幼稚,我真係唔會浪費時間睇
3. 欠缺包容
我:我去旅行好鍾意跟團,乜都唔駛諗唔駛煩
同事:吓?你唔好成個阿婆咁啦
我真係如實咁同佢面對面講佢嘅問題
食完餐飯之後以為大家真係從此不相往來
但估唔到佢第日打咗篇千字文俾我
多謝我提點佢
年紀大咗
要開口提點人尤其係性格方面嘅問題,好難
但要接受人地嘅提點,係更難
兩種人都要好好珍惜呀