移英打工仔有新保障！今日起「有薪病假」門檻全消 🤒
之前唔少人反映在英港人呻英國請病假無病假津貼（SSP），因為舊例有「兩大門檻」卡住。由今日（2026年4月6日）起，英國新勞工法例正式生效：
🚫 兩大舊門檻正式取消：
1️⃣ 不再有病假日數要求：以前要病夠 4 日先有津貼。新例病 1 日都有津貼！
2️⃣ 取消「最低入息要求」：以前週薪要滿 £125，而家無論人工幾多都符合資格。
💰 疾病津貼（SSP）點計算？
標準金額為每週 £123.25，或原有週薪的 80%（以較低者為準）。
實測例子：
🔹 全職員工A（每週 返 5 日）：病假 2 日。
舊例：£0（不足 4 日）
新例：領 £49.30（£123.25 / 5日 x 2日）
🔹 兼職員工B（每週返4日，週薪 £120）：病假4日。
舊例：£0（週薪不足 £125）
新例：領 £96（£120 x 80%）
💡 小提醒：
這只是法律提供的最低保障。如果你的僱傭合約（Company Sick Pay）比這個更好，就按合約計算！
快點 Share 給你在英國打工的朋友，或者 Save 低，病起來都有個預算。💪

那麼如果請病假超過三天，之後的病假津貼也是這樣計算嗎？

是的。但現行法例有薪病假最多只可放取28周(僱主合約提供優於法例保障除外)。

無permanent contract 的Agency worker呢？

只要僱主有為AGENCY WORKER報薪俸稅（PAYE）及扣NI，一樣可獲保障。

咁如果Zero contract 呢？

只要僱主有為ZERO CONTRACT員工報薪俸稅（PAYE）及扣NI，一樣可獲保障。

Only for England?

此政策同時適用於英格蘭、蘇格蘭及威爾斯。

請問幾多日起先要交醫生紙？