📌 第一屆「有D咩係你
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第一屆
「有D咩係你入左行先知嘅野」
靜雞雞話俾大家先
我先：請一個正常人真係好難
🫡原來呢個社會真係冇乜正常人
🫡唔主動問係冇人知你唔識
🫡千祈唔好信一開始撩你講嘢嘅同事
🫡交代人做嘢 要一步一步教
好似將大笨象擺入雪櫃要幾多步嗰條問題嘅答案咁教
記得連開雪櫃嗰步都要交代低
🫡千祈唔好 懶醒教人快啲嘅方法做嘢
如果唔係啲嘢就會變晒你嚟做 同埋其實人哋Hea緊
🫡啱啱入職最好低調咩都唔好講 睇定啲先
🫡個客鬧你只係因為你代表間公司 其實唔係鬧緊你
🫡原來呢個世界真係好多白卡
請大家保護好自己嘅人生安全
🫡一發現唔對路 可以走快啲走
唔係到時成間公司啲人走晒 得返你一個
都唔知搵邊個遞信
讀好多書高學歷/戲精嘅人好多
通常職場唔難搵到工👈🏻易過Ai, HR screening
但內裡個人正唔正常
你係唔會知
除非HR 請人interview 嗰陣有技巧識問問題
By the way
有啲公司要人人做MBTI或者心理測驗，其實係咪就係想screen啲正常人/公司想要嘅人呢🤔🤔
原來高層做野只係需要問個on9問題 交比下一級諗
下一級再度一個唔掂嘅idea出黎（或者直頭將個問題pass落去）
再交比下一級 一路pass
到真係落手做野解決問題嘅
就係最低級嘅經理同員工
然後領功嘅 就係當初問on9問題嗰個
原來要多技能集於一身
要擔得抬得（分分鐘要拎十幾kg架生上落幾層樓梯），捱得（連續開工十幾小時），線上線下提供良好溝通服務，要識基本影相、識基本剪片，不時要課金進修
工人上面有科文, 上面有監工, 上面有顧問, 再上面有呀 sir, 更上面有大 sir. 所以一個工人做嘢有成村人睇住佢做同影相 “交功課”, 而工人係最低人工, 大 sir 原佢幾倍人工
係咪平時見到果D
10個人個個都帶住工程頭盔
得1個人做緊野
當你以為佢係正常人 佢唔係正常人
當你以為自己係正常人 原來唔係正常人
當你以為自己唔係正常人 原來自己先係正常嗰個
HR請人方式係高學歷價錢低，好似街市買餸咁，因為佢哋要交功課畀老闆，所以請返嚟多數弱智，條數佢哋唔會孭
太陽底下 無新事。只不過係過眼雲煙，執著左大半生，離開左位置，其實都不外如事。 健康身體 ，其他都係癈。
（PY) 最好ROI嘅客，通常係marketing knowledge無咁好咁客🤫 因為佢地傾向會相信專業，比較放手比budget我哋去做
HR係比任何經理還要有更大權力
細公司無HR 就要討好老闆
大公司一定要同HR關係良好
你可以屌經理 但唔屌得HR
原來屍體解剖完之後，啲內臟器官係全部放落個大膠袋度打個結，之後成個袋就咁放番入死者身體入面縫番埋
一個公司但凡佢隔一陣/隔幾個月又請人 千祈唔好去應徵 因為你發覺啲老闆都係賤人嚟 只係佢對外先扮好人
真，如果老細好就唔會長期請唔到人
又唔捨得俾錢，又要人哋聽話過狗
電訊
好多人合約完咗都唔知
好多人唔知可以攜號轉台
好多人交緊幾百蚊月費 仲係用緊4G
等等等~~
mpf原來好多人尻揀，而我係直接揀進取組合基金賺盡佢。加埋整合去萬全強積金計劃一定賺到笑。
幫人做法事 就算你收得幾平 幫個客完全解決晒問題都好 個客都會覺得你收得貴。。
-啤酒promoter返工時間飲酒原來係違反員工守則
-酒店房嘅浴巾原來係用嚟清潔廁所
好多人表面係個正常人，實際上係個無禮貌得嚟又唔識睇字又聾既文盲
有點樣既父母就會有點樣既仔女
無commission既工愈on9既同事過得愈舒服
原來拍靈異節目嘅時候，現場真係會有靈體喺度聽你講故仔…😖
正常人要做多啲野架，最後升都係睇關係，傻到岩岩好唔炒你就夠
做完CS先體會到香港人好多西客同精神病
一唔合佢意就跳掣發癲
飛機✈️的油箱在哪裡的？原來對翼就是儲油的部位啊！🙄
正常人係interview comment 到已經係好高評價