【匿名僱主真心話😮💨🗣️】
我唔係大財團， 我唔係剝削員工， 我只係一間仲想合法經營、交齊稅、照顧員工嘅中小企。
以前 418，我哋都跟足。 468 一出，冇緩衝、冇試行、冇配套 只係一句：你要畀多啲
有人話：保障勞工喎 ➡️ 我同意 但問題係：成本加，收入冇加。
有人話：咁你轉全職囉 ➡️ 請問客源有冇跟住轉？ 生意會唔會因為政策突然多三成？
有人話：慳喺老細度啦 ➡️ 我好想知，你以為中小企老細係月入幾多？
為咗守 468， 我哋要重新計鐘數、拆更、限時、改制度、改合約， 人事部做到懷疑人生。
最諷刺係咩？ 兼職同事本身都冇特別要求福利。 但制度一到，公司唔改就犯法。
我唔反對 468。 我反對嘅係 👉 一刀切，當所有公司都頂得順。
如果你問我： 468 有冇好處？ 有，對員工有。
但可唔可以都承認： 👉 呢個制度，真係有人被犧牲緊？
我只想政府知， 唔係所有反對聲音都等於「壓迫勞工」。 有啲，只係想活落去。
講完 歡迎唔同意， 但唔好一句就話我黑心。
僱主們你哋有冇同感😮💨歡迎留言同埋share出去話俾其他僱主朋友知🤲🏻
我唔係大財團， 我唔係剝削員工， 我只係一間仲想合法經營、交齊稅、照顧員工嘅中小企。
以前 418，我哋都跟足。 468 一出，冇緩衝、冇試行、冇配套 只係一句：你要畀多啲
有人話：保障勞工喎 ➡️ 我同意 但問題係：成本加，收入冇加。
有人話：咁你轉全職囉 ➡️ 請問客源有冇跟住轉？ 生意會唔會因為政策突然多三成？
有人話：慳喺老細度啦 ➡️ 我好想知，你以為中小企老細係月入幾多？
為咗守 468， 我哋要重新計鐘數、拆更、限時、改制度、改合約， 人事部做到懷疑人生。
最諷刺係咩？ 兼職同事本身都冇特別要求福利。 但制度一到，公司唔改就犯法。
我唔反對 468。 我反對嘅係 👉 一刀切，當所有公司都頂得順。
如果你問我： 468 有冇好處？ 有，對員工有。
但可唔可以都承認： 👉 呢個制度，真係有人被犧牲緊？
我只想政府知， 唔係所有反對聲音都等於「壓迫勞工」。 有啲，只係想活落去。
講完 歡迎唔同意， 但唔好一句就話我黑心。
僱主們你哋有冇同感😮💨歡迎留言同埋share出去話俾其他僱主朋友知🤲🏻