之前返中小型公司無好似大公司咩都咁講規則
到而家做咗大公司之後，真係咩都重新學習新認知
有冇中高級成年人可以指導下我點樣可以快啲融入到🥲
阿頭口講唔厭棄，但一睇到啲work就係咁露出唔滿意嘅樣🥲
真係唔識啲大公司嘅規模係咁🥲
我都好努力學緊😞

如果呢個係你工作嘅溝通方法, 我會理解你阿頭

唔知你老細唔滿啲乜，如果你老細都係夾心層，如department head, team lead呢啲，咁你要做嘅係俾足面佢（即係事務大小都要知會佢，要佢批手），大公司要嘅係識做人，中小企係要識做嘢同對外人際關係 skills
1. 所有工作email (由期價錢呢啲） 要cc 你老細
2. 人地搵你吹水，唔可以唔吹，但最好扮傻，「乜係咁架？唔太清楚，咁你認為要點做」
3. 你老細問到你意見，如果只係得你二人，就可以講多少少，但唔可以太完美，最尾問佢「老細，你認為掂？」；如果有其他人，唔好做出頭鳥
4. 大公司好講「presentation」，可能一份report, 你可以搵AI Draft 個框俾你再填數字

做大企最緊環報相連， 未必係日企做法
但個information sharing 方式好類似。

唔清楚嘅問清楚，唔係伸手黨， 係思考完問上司係咪呢個方向做。
有事影響到其他同事要出聲，唔好諗住收收埋埋

利申： 做開日資中資港資。