你聽過老細用咩講法留你？
我聽過嘅有
1. 外面環境好差
2. 唔好賭氣
3. 我一直好看好你架
4. 你再考慮下，我可以幫你爭取加人工
歡迎share
1. 個title 降左唔吸引
2. 留返係到起碼有個安樂蝸先
Giving up is easy, the view from the top is for those who push through the hard parts. What you need is practice, not quitting 🚬
我遞完信出房即係email Soft copy辭職信比經理&HR 佢嬲到成個月無再講早晨
老細：你都結咗婚，應該會好穩定唔會走…..
完全係sldpk
我對你咁好，你咁對我？
聽到呢句除咗冷笑唔知比咩反應
「出面唔會有老闆俾到一個比我更好嘅工作環境同人工俾你」
結果我一個月內得到三四個Offers，最差嗰個都高佢一成人工加Title升一級🤡
最後我揀咗份人工加兩成左右，Title升兩級嘅，仲要工作輕鬆好多，無OT，晚晚準時收工🙂↕️
真係好後悔無早啲走🙂↔️
你出左去好難搵返呢個錢架，而家度度都唔請人，你留係到咪幾好，你開支都大架
幾年前：本身underpay好多，臨新年收到升職信同埋通知加$500，仲要話你幾高人工㗎喇。屌你老母即刻衝出腦細房打辭職信然後車落佢枱話唔撚撈喇。之後鳩揈揈hea 埋個月佢。
之前份工resign，上司就話加3k留我，話我份新工雖然係全香港最大嘅公司，但係冇前途。曬鬼氣啦，最大嘅公司都冇前途🙄
老細： 做得辛苦呀？
咁我即刻批2個星期假俾你
你去個旅行休息下再諗
1）預咗開個新 team 畀你做 head （3個月後全公司西走 50%人，只剩 sales)
2）加你人工吧，加幅係全公司最多20%，滿意吧［例： 10K -> 12K （20%），但其他人 20K -> 22K （10%）］
3) 出面風大乳大，做生不如做熟，講學歷能力都係你最好，遲早GM實係你架喎
4）
：你做一年唔夠喎，儲多啲經驗先啦，夠一年再加仔人工轉title
🐷：唔使喇，經驗夠晒，依家個 team 啲嘢9成9我做晒架，阿邊個近半年都係應承你做啲乜，轉頭我做埋啦
：你等等我問埋sales mgr你平時點
🐷：好丫，唔想阻大家咁多時間
🤡：係架，我之前同你（）講過架啦，依家次次都係搵🐷幫架，好多時佢仲OT幫我哋諗好晒，砌定晒啲嘢出去畀個客做DEMO，佢仲幫客做埋training添，阿邊個次次又推又教錯啲客
：連🤡都咁睇好你，值得留起度啦
🐷：唔考慮喇，其實已有OFFER
：人工多哩度幾多？
🐷：20+%啦
：恭喜你啦，吖，轉頭交低返啲密碼，所有登入帳號畀返邊個邊個啦
🐷：咁我哩個月返屋齋坐咁濟架喎
：無所謂啦𨳒😡🤬
我聽到其他同事都話你好幫得手。
你屋企都近公司架，點解唔繼續做呀？
除左以上廢話，上司試過同一個諗住辭職既妹妹講：
你係咪覺得做得太辛苦？ 我仲辛苦過你啦
我心諗,唔識講嘢就收嗲啦
5. 我唔知你要走
6. 搵個人part你/去office part xx部門
7. 放完長假再考慮下
8. 做生不如做熟
垃圾！仲有4日！好難頂！
臨走前先話準備加你人工了，但幾年一直冇加過...
個老細幫佢由公屋做到獨立屋豪宅😮💨
好多年前嘅事
同事因為佢老公開鋪頭做生意, 遞信辭職, 諗住落鋪頭幫手
老闆: 點解辭職呀? 留係度唔好咩? 萬一你老公間鋪執咗, 或者你哋離婚咁點算啊 🥹
佢好語重心長係咁「阿仔xxxxx阿仔xxxxxx」
屌，原來係我叫咩名佢都唔撚知😮💨
無咁講 但上兩個禮拜想探下風聲做左兩年有無得加少少人工
結果禮拜一射波收到老細語重心長咁講話比唔到 努力做埋啲野先🙏🏻
雖然返份工好撚自由 但我入黎開始除左加過$500比我就無加過但又想開壇新野可能要久唔撚久即日來回大陸就有啲心理唔係好撚平衡