印度航空公司 Air India 擬推出新政策，將機組人員的上機資格與身體質量指數（BMI）掛鈎，若未達標準，可能被調離航班甚至停薪，引發外界對健康與歧視界線的廣泛討論。
根據安排，新政策預計於5月1日實施。公司表示，有關措施旨在提升員工健康意識，並確保機組人員具備應對飛行中緊急情況的體能，強調體能與安全及工作表現密切相關。政策亦參考世衛的BMI分類標準。
按指引，BMI介乎18至24.9被視為符合執勤標準；低於18或介乎25至29.9者，須通過醫療及功能評估方可繼續飛行；若BMI達30或以上，則被界定為肥胖，將被取消航班編排並即時停薪，並須於7日內接受進一步健康檢查，包括血糖及血脂測試。相關員工其後需在30日內改善狀況，否則或面臨最終警告。
政策同時適用於現職及受訓中的機組人員。公司強調，除監測體重外，亦設有營養、心理健康、疲勞管理及運動等支援計劃，協助員工維持理想健康狀態。
根據安排，新政策預計於5月1日實施。公司表示，有關措施旨在提升員工健康意識，並確保機組人員具備應對飛行中緊急情況的體能，強調體能與安全及工作表現密切相關。政策亦參考世衛的BMI分類標準。
按指引，BMI介乎18至24.9被視為符合執勤標準；低於18或介乎25至29.9者，須通過醫療及功能評估方可繼續飛行；若BMI達30或以上，則被界定為肥胖，將被取消航班編排並即時停薪，並須於7日內接受進一步健康檢查，包括血糖及血脂測試。相關員工其後需在30日內改善狀況，否則或面臨最終警告。
政策同時適用於現職及受訓中的機組人員。公司強調，除監測體重外，亦設有營養、心理健康、疲勞管理及運動等支援計劃，協助員工維持理想健康狀態。