去新公司，RD只有四人

Claude Code兩百美金公司付
Jetbrain All Pack 公司付
各人因此省下兩個年費一萬多

第一天安裝開發環境，下載專案，發現同bu的前後端都放在一起，理解公司開發流程，裝了必要plugin，結束一天。

第二天把Asana Mcp設定好，直接貼Asana Ticket連結給Claude Code，確認Spec、開發、測試全都他做，前後端的代碼十幾分鐘開發完，反而是最後要我確認時，我操作前端頁面驗證DB又花了十分鐘，最後執行simplify跟review，連發個commit & pr都是要他做，這是我人生中第一次commit寫這麼好，看著ci runner自動測試結束後結果發到slack，過了一小時上線... 被效率嚇到

不用打卡，不用上班八小時，主管唯一會追的，就是你token在week的使用率... 就是走黃仁勳的理論

發誓以後開發一定要使用Agent Teams，前後端分工更快，Token使用率更高，哈哈哈哈，可以有更多時間去學更偷懶的技術

才兩天就學到很多，基本是因為那主管才去公司的，從面試上時我就知道我AI恐慌症沒了，呼！

我們公司也是
我現在上班都在看一堆 markdown 文件
看 spec 夠不夠清楚，跟 Claude Code 討論並修正
然後根據 spec 請他產出規劃
檢查規劃夠不夠清楚，有沒有坑或他沒考慮到的地方
然後才實作
實做完在看個報告
整天都在看字沒在看 Code

由於要能抓到 AI 設計上的坑和看破一些缺陷還有做一些決策判斷
需要很資深等級的工程師
所以老闆說不會再請新人了
這種開發方式流行起來以後工程師就會出現代溝
剛出社會的人沒地方練手
職缺都要資深的

我們家也差不多，這樣的工作模式實踐了快一年多。之後你應該會發現確認spec其實也蠻花腦力的，除了確認規格的完整性以及簡潔性，還會檢查AI對規格做邏輯審查的結果，逐一回答那些掃描出來的邏輯問題。一直處於一種：原來還有這個問題要思考的驚喜感🤣

羨慕欸，我家公司用的電腦被IT鎖到底，連白名單也沒有，現在開發反而是用自己的電腦=_=|||

可以提桶跑路了

你知道可以空燒token 嗎？😎

先不要，畢竟我的薪水有PR90以上（不能講實際數字），還是努力把老闆的許願拿下去給claude燒

我的薪水有pr99以上，燒給老闆看😎

可以請教薪資水準？

贏很多人輸台積電，但工時正常

他生我夢

不錯喔
公司還有沒有缺人

缺影像辨識工程師

請問WFH嗎？謝謝

這樣類型的公司，主要業務跟產品是什麼啊

小朋友的籃球培訓跟比賽喔

請問Ticket內容也是通過AI產生的嗎

不完全 還是要經過需求方確認

好羨慕 還缺同事嗎？ 主管缺朋友或學生嗎？

缺智能影像辨識師喔

不好意思，jd須具備哪些技能呢

影像辨識的我不清楚 抱歉無法回答

咦？那現在各個系統的原始碼都在Anthropic 嗎？好奇問一下

在github

可以問一下公司名字嗎？

絕地軟體

辦公室內的軟體生產線🤔

第7天可以以後不用來上班?

真的他生我夢⋯超羨慕🥹

感覺就像詐騙集團機房

不是喔 也不是菠菜 為何你覺得用AI就是詐騙

看得流口水🤤

聽起來好讚

聽不大懂但感覺很爽